北京員工培訓小程序開發，解決企業培訓難題

員工培訓是每壹位打工人初次入職時要學習的必修課，是企業文化的重要組成部分，然而隨著工作強度和壓力的日益增長，員工們開始沒有時間精力去完成線下培訓的內容，並且線下培訓的場地費用、人員調動等都是培訓課程的阻力，會造成學習效果極低的現象。北京員工培訓小程序的開發為企業帶來了全新的培訓模式，解決企業培訓的難題。

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北京員工培訓小程序開發的優勢

1、提高培訓效率

員工培訓小程序的開發能夠提高企業的培訓效率。企業錄入員工的信息後，員工登錄就可以看到自己需要學習的培訓課程，在規定時間內完成即可，與此同時還可以瀏覽直播講座，參與更深層次的學習。

2、優化培訓模式

傳統的員工培訓方式需要企業花費時間精力人工培訓，同時員工的時間也被耽誤，而員工培訓小程序的開發優化培訓模式，幫助員工和企業突破時間、空間上的限制，隨時隨地都能參與到培訓中去，除此之外還提供智能測試檢驗員工的培訓效果。

3、激發員工學習興趣

員工培訓小程序中為員工準備了培訓課程學習的福利，學習獲得的積分能夠兌換各式各樣的小獎品，刺激用戶主動投入學習狀態，順利完成培訓內容，推動企業進步發展。

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北京員工培訓小程序開發的功能

1、培訓課程

培訓的課程內容豐富，不僅包含了基礎的企業文化和背景，還有專業的技能學習，企業不需要花費多余的資金去專門的地點實訓，員工只需要在手機上打開小程序就可以瀏覽培訓課程的視頻，清晰明了又省事，有助於提高員工的學習效率。

2、課程分類

平臺存儲的視頻課程內容繁多，需要通過課程分類的功能簡化小程序的使用界面，幫助員工在較短的時間內找到同壹類型的所有教學視頻，全面學習員工培訓技能，快速適應公司的工作節奏，為公司創造出更多的可能性。

3、線上考核

員工培訓的效果需要通過線上考核來檢驗。員工需要完成和培訓課程相關的測試題，測試的途中需要露出臉部視頻，避免作弊的情況，提交測試題後，後臺會快速閱卷並且核對正確的數據，考核通過後會獲得相應的積分，可以在很大程度上減少人工成本，保證測試考核的公平、準確性。

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4、直播座談會

公司可以邀請行業內的專家在線上開直播座談會，員工登陸小程序後就能夠參與到會議中，了解行業的前沿信息，幫助員工更好地確立自己的職業規劃，恰當選擇培訓課程，不斷充實自己，為公司帶來收益。

5、每日打卡

員工在學習課程的時候可以通過每日上線打卡保證自己的學習狀態與此同時可以獲得相應的培訓積分，把培訓的過程輕松化、條理化。

6、積分兌換

企業培訓員工的課程以及員工自己打卡都會得到壹定的積分，積分可以用來兌換耳機、鼠標、水杯等生活中常用的物品，激起員工學習的興趣，增強學習的自主性。