北京app開發，北京垂直行業招聘app開發，智能匹配行業人才

隨著時代的發展，社會分工越來越明細，職業種類也隨之增多，與此同時很多新興職業也相繼出現，例如收納師、自媒體、主播等。職業數量的劇增會給招聘平臺帶來壓力，並且造成招聘頁面復雜，難以在短時間內找到合適職業的情況，而北京垂直行業招聘app的開發，按照行業領域的不同搭建專屬的招聘平臺，智能匹配行業人才，進壹步提高招聘效率。

圖片來源：unsplash

北京垂直行業招聘app開發的優勢

1、精準度高

垂直行業招聘app開發有助於提升招聘的精準度。例如垂直行業領域是IT。想要從事IT行業的用戶直接在平臺瀏覽相關的職位要求即可，並且這些用戶大部分都是由工作經驗或者專業技能的，不會存在浪費招聘雙方時間的情況。

2、避免同質化競爭

如今的招聘平臺競爭較為激烈，為了避免同質化競爭，可以進壹步細分行業領域，通過垂直行業招聘app吸引更多目的性強的求職者和招聘公司，不僅能夠讓平臺有自己的競爭優勢，還可以運營推廣，打造行業品牌標桿，提高平臺的知名度。

3、增強用戶滿意度

垂直行業招聘app開發增強用戶的滿意度。以往的招聘平臺包含的企業、職業數量繁多，很多用戶並不知道這個職位是否和自己想去的行業匹配，垂直行業招聘app中只有行業相關的職位，清晰明了，優化了求職流程。

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北京垂直行業招聘app開發的功能

1、創建求職名片

用戶在登陸平臺的時候需要創建簡單的求職名片。求職名片的內容主要包括姓名、出生年月、所在城市、學校以及學歷等。求職名片會放置在用戶的主頁供hr瀏覽，同時後臺也會對信息記錄。

2、上傳簡歷

求職都需要簡歷，垂直行業招聘app開發支持上傳簡歷的功能。用戶以PDF的形式從手機中上傳準備好的簡歷，同時如果用戶不會對自己的簡歷加以潤色，能夠提交給平臺的AI助手，AI助手會給出優化的版本。

3、關鍵詞篩選

關鍵詞篩選的功能是幫助用戶在短時間內找到符合自己要求的崗位。用戶需要選擇地區、學歷、工資等縮小求職範圍，再從中瀏覽企業招聘的標準、福利等，達到雙向選擇的招聘效果。

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4、立即投遞

用戶在垂直行業招聘app中找到滿意的工作後，可以點擊立即投遞，把自己的簡歷發送給企業的hr，hr接收後，用戶這邊會收到對應的提示，同時會顯示投遞結果。

5、消息通知

垂直行業app開發中消息通知的功能是負責用戶和hr之間的聊天信息內容的發送和接收。此外，平臺的更新優惠，某hr瀏覽主頁等消息也會在消息通知中展示。

6、面試邀請

hr和用戶經過簡單的溝通後，會按照約定的時間發送面試邀請，用戶接受後準時到達面試地點並打卡可以獲得平臺的簡歷推薦，同時如果用戶多次無故缺席面試也會受到平臺的懲罰。

7、會員服務

用戶可以充值平臺的會員，平臺的會員以月、季、年的形式付費，充值後能夠解鎖簡歷優化、簡歷曝光、個性化設置等多項服務。