近年來,企業間的競爭壓力不斷擴大。企業的用工模式也呈現出了多樣化的發展趨勢。靈活用工模式就是其中之壹。作為高自由性與靈活性的用工模式,其正逐漸成為企業應對市場壓力,優化人力資源配置的重要方式。今天,我們將以北京靈活用工小程序開發為例,為讀者揭示該模式的用工潛力。
壹. 靈活用工的概念及主要崗位
靈活用工是指非全日制、臨時性、階段性與彈性工作時間等多種靈活性的就業形式。壹般來說,靈活就業的崗位主要集中在主播、自媒體、配音、外賣員與網約車司機等崗位。它是勞動者就業增收的重要途徑,對拓寬就業渠道具有重要作用。
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二. 北京靈活用工小程序開發的主要功能
“工單檢索與發布”是北京靈活用工小程序開發為供需雙方提供的自主對接窗口。工人用戶可在平臺首頁檢索框內按照“日期”、“工種”、“薪酬”等篩選項查找合適的用工訂單。企業可在該功能下發布具體的用工需求,其跟隨指引勾選並描述崗位詳情即可。
“用工大廳”主要是指平臺根據企業所發布的用工需求類型,將其劃分為“貨運”、“倉儲”、“設計”、“研發”等單壹功能按鈕。用戶可根據自身需求選擇進入,其點擊相應工單選項卡即可查看工作位置、任務與薪資等詳細信息。
用戶可在工單詳情頁在線簽署勞動合同。其點擊“接單”按鈕即可與雇傭方在線溝通。平臺支持雙方交換聯系方式與文件資料。在雙方達成壹致後,平臺可根據崗位薪資、用工時長等內容自動生成勞動合同,供雙方簽署。
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“薪酬管理”是平臺為用戶提供的收益管理功能。該功能主要包括“資料設置”、“數據整理”等多項內容。用戶可在該功能下添加或修改提現銀行卡,並查看相應稅額或開具發票。除此之外,平臺將自動記錄並整理用戶收入數據,並生成數據統計圖,用戶點擊即可查看明細。
為了幫助用戶更順利的接單或適配工作。北京靈活用工小程序開發收集了眾多線上培訓資料與課程。用戶可根據自身需要下載查看。
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用戶可在“消息通知”功能下查看全部平臺動態,包括平臺消息與用戶私信等內容。值得註意的是,平臺將會用小紅點來標註未讀信息,以便用戶查看。
在快速變化的商業環境中,靈活用工模式被越來越多人所接受。基於現代化技術發展與進步,北京靈活用工小程序開發為企業與工作者之間搭建了壹座互聯互通的橋梁。在推動勞動力市場向更加靈活、高效的方向發展的同時,也為其註入了新的活力。