在北京小程序開發團隊都需要哪些人？

    小程序在2016年上線以來迅速發展，目前小程序用戶已經接近互聯網網民用戶，小程序引流的方式顯得越來越重要。小程序具有用完即走、無需下載的便捷性，更是受到用戶的青睞。另外，小程序開發成本相對於APP來講，成本更低，周期更短，這對於創業者、企業來講，開發小程序成為很重要的需求。那麼在北京，小程序開發團隊都需要哪些人呢？

    壹般小程序開發需要哪些人，還需要看下妳是采取什麼方式，比如是找模版開發、是自己開發、還是找外包團隊定制開發。

    我們先說壹下以上三種方式的優缺點：

    1、找模版開發，壹方面可能模版無法滿足您的需求，除非那種特別標準化的如飯店收銀之類的，另外，這種往往初期收費低，後面每年還需要交年費，折算下來也並不便宜；

    2、自己開發。需要自己組建團隊，可能會遇到更多成本，招聘成本高，找人找對合適的開發人員也很難。而且，小程序開發的崗位，產品經理、UI設計等並不是全流程都需要的，而是壹種流水線作業。找人也不是用壹陣就解雇的，這會面臨很多用工風險。

   3、找專業的小程序外包團隊進行定制開發。專業的事情，還是交給專業的人來做，我們推薦找像合合這種開發公司來做，開發效率高、專業度高，能夠保證小程序的順利上線。

    然後我們介紹壹下，專業的小程序開發公司中的小程序開發團隊都需要哪些人，每個崗位都具體職責情況：

    崗位壹：項目經理。項目經理主要負責項目的整體把控，整體進度，保障項目的順利上線。

    崗位二：架構師（如果小程序比較簡單，那麼架構師應該也不需要，架構師主要是針對特別復雜的小程序需要），負責小程序整體架構。

    崗位三：產品經理。和APP開發類似，小程序開發，也需要每個頁面的主要功能，主要排布、怎麼個邏輯等等，都需要產品經理進行產品原型的設計，只有demo出來了，妳才能夠大概看到妳產品的樣子哦。

    崗位四：UI設計師。妳需要告訴UI設計師，妳偏向的設計風格，可以給出壹些參考，比如色調，以及壹些要求。UI設計師可以先給妳制作壹個首頁看看，咱們對大概的風格滿意，繼續進行其他頁面的設計；

    崗位五：前端工程師，負責前端頁面邏輯的實現，各個頁面的跳轉等等；

    崗位六：後端工程師，後端邏輯實現。

    崗位七：測試工程師（如果小程序比較簡單，也可以自己進行小程序的測試），主要是按照需求，增加壹些用戶，增加壹些內容，並測試小程序是否有bug，是否有壹些邏輯問題等等。

    小程序開發團隊，大概主要就是由以上壹些崗位構成，如果小程序比較復雜，有些崗位可能需要不止壹個人。建議開發小程序，還是在北京找專業的小程序開發公司來開發。推薦北京合合科技！